雇用（こよう、koyou）
- 고용

雇用는 한국어로 "고용"을 의미하며, 사람을 직업에 쓰거나 일자리를 제공하는 행위를 나타냅니다. 즉, 회사나 조직이 사람을 채용하여 그들에게 일할 기회를 주는 것을 말합니다. 넓은 의미에서는 노동력을 확보하고 사용하는 모든 활동을 포함합니다. 비즈니스, 정부, 개인 등 다양한 주체에 의해 이루어질 수 있으며, 경제 활동의 중요한 부분입니다. 고용은 일자리 창출, 경제 성장, 개인의 생계 유지 등 사회 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미칩니다.

⚫︎新しい社員を雇用する。 번역: 새로운 사원을 고용하다. ⚫︎政府は失業者を減らすために雇用促進政策を実施している。 번역: 정부는 실업자를 줄이기 위해 고용 촉진 정책을 실시하고 있다. ⚫︎この会社は多くの人を雇用し、地域経済に貢献している。 번역: 이 회사는 많은 사람을 고용하여 지역 경제에 기여하고 있다.

雇用는 주로 공식적인 상황에서 사용되는 단어입니다. 회사, 정부, 혹은 경제 관련 뉴스 등에서 자주 등장하며, 채용, 일자리, 노동 시장과 관련된 문맥에서 사용됩니다. 일상 대화에서는 "채용하다", "일자리를 제공하다" 와 같은 표현으로 대체될 수 있습니다. 동사로 사용할 때는 "~する" (suru, 하다) 형태를 취하며, 명사로 사용할 때는 문장의 주어, 목적어 등으로 사용됩니다. 예를 들어, "雇用契約" (고용 계약), "雇用主" (고용주) 와 같이 다른 단어와 결합하여 다양한 의미를 나타낼 수 있습니다.

雇用는 한자 雇用를 사용하여 표기합니다. 히라가나로 표기할 때는 こよう (koyou) 로 씁니다. 오쿠리가나(okurigana)는 변동 없이 사용됩니다.

⚫︎ 採用 (さいよう, saiyou): 채용 ⚫︎ 就職 (しゅうしょく, shuushoku): 취직 ⚫︎ 採用する (さいようする, saiyousuru): 채용하다 ⚫︎ 雇い入れる (やといれる, yatoireru): 고용하다 (더 격식을 갖춘 표현) ⚫︎ 勤務 (きんむ, kinmu): 근무 (일반적인 업무)

⚫︎ 解雇 (かいこ, kaiko): 해고 ⚫︎ 辞める (やめる, yameru): 그만두다 ⚫︎ 退職 (たいしょく, taishoku): 퇴직 ⚫︎ 首にする (くびにする, kubinisuru): 해고하다 (비격식)

会社は、経済状況の悪化により、従業員の雇用を削減せざるを得なかった。 ・번역: 회사는 경제 상황 악화로 인해 직원의 고용을 감축할 수밖에 없었다. ・설명: 경제 상황의 변화로 인해 기업이 고용 규모를 줄여야 했던 상황을 설명합니다.

彼は、その会社に雇用されることを熱望していた。 ・번역: 그는 그 회사에 고용되기를 열망했다. ・설명: 개인이 특정 회사에 취업하기를 바라는 마음을 표현하는 문장입니다.

雇用는 한자어로서, "고용"과 동일한 의미를 갖습니다. 각 한자의 의미를 살펴보면, "雇"는 "고용하다, 품삯을 주고 부리다" 라는 뜻을, "用"은 "쓰다, 사용하다" 라는 뜻을 가지고 있습니다. 따라서 雇用는 "사람을 쓰고, 일자리를 제공하다" 라는 의미를 함축하고 있습니다.