労働（ろうどう、roudoう）
- 노동

労働은 한국어로 "노동" 또는 "노동하다"에 해당하는 일본어 단어입니다. 일반적으로 육체적 또는 정신적 노력을 들여 일하는 행위, 또는 그 행위를 통해 얻는 결과, 즉 "일"을 의미합니다. 일자리를 가질 뿐만 아니라, 단순히 어떤 일에 참여하거나 기여하는 행위 전반을 포괄하는 넓은 의미로 사용됩니다. 즉, 경제 활동 뿐만 아니라, 봉사, 학습, 창작 등 다양한 활동을 포함합니다. 労働은 사회생활에서 매우 중요한 개념이며, 개인의 생계 유지, 사회 발전, 문화 창조 등 다양한 측면과 관련되어 있습니다.

⚫︎ 彼は会社で長時間労働しています。 번역: 그는 회사에서 장시간 노동하고 있습니다. ⚫︎ 労働時間によって給料が決まります。 번역: 노동 시간에 따라 급여가 결정됩니다. ⚫︎ このプロジェクトは多くの人の労働によって完成しました。 번역: 이 프로젝트는 많은 사람들의 노동으로 완성되었습니다.

⚫︎ 労働은 주로 명사로 사용되지만, 동사 형태로도 사용될 수 있습니다. (예: 労働する - 노동하다) ⚫︎ 어떤 종류의 일을 하는지, 또는 어떤 환경에서 일하는지를 설명할 때 자주 사용됩니다. ⚫︎ "일"과 관련된 다양한 문맥에서 사용되며, 경제, 사회, 법률 등 다양한 분야에서 중요한 단어입니다. ⚫︎ 예시: 労働時間 (노동 시간), 労働条件 (노동 조건), 労働組合 (노동 조합)

⚫︎ 히라가나: ろうどう ⚫︎ 가타카나: [로도-] (외래어나 강조할 때 사용될 수 있으나, 드뭅니다.) ⚫︎ 한자: 労働 (가장 일반적인 표기) ⚫︎ 오쿠리가나: 특별한 변화는 없습니다. (예: 労働する - 노동하다)

⚫︎ 仕事 (しごと): 일, 직업 ⚫︎ 業務 (ぎょうむ): 업무, 일 ⚫︎ 勤務 (きんむ): 근무 ⚫︎ 作業 (さぎょう): 작업, 일

⚫︎ 休憩 (きゅうけい): 휴식 ⚫︎ 休息 (きゅうそく): 휴식 ⚫︎ 退職 (たいしょく): 퇴직

彼は労働基準法をよく理解している。 ・번역: 그는 노동 기준법을 잘 이해하고 있다. ・설명: 労働基準法은 노동자들의 권리를 보호하기 위한 법률입니다.

この工場では、労働者の安全が最優先に考えられています。 ・번역: 이 공장에서는 노동자의 안전이 최우선으로 고려되고 있습니다. ・설명: 労働者는 일을 하는 사람, 즉 노동자를 의미합니다.

労働은 한자 문화권에서 유래한 단어로, "노력"과 "동작"의 의미를 합쳐 "노력하여 움직이는 행위"를 뜻합니다. 한자 労 (일할 로)와 働 (일할 동)이 결합된 단어입니다.