賞与（しょうよ、shouyo）
- 상여금

賞与는 한국어로 ‘상여금’, ‘보너스’에 해당하는 단어입니다. 주로 회사나 조직에서 직원의 기여, 성과, 또는 특별한 상황에 대한 보상으로 지급되는 금전적 혜택을 의미합니다. 정기적으로 지급되는 월급과는 별도로 지급되며, 보통 연말이나 특정 시점에 한 번에 지급되는 경우가 많습니다. 賞与는 직원의 사기를 진작시키고, 긍정적인 동기 부여를 제공하는 중요한 역할을 합니다.

⚫︎ 今年の夏の賞与は、例年より多かった。 ・번역: 올해 여름 상여금은 예년보다 많았습니다. ⚫︎ 会社の業績が良かったので、賞与が出た。 ・번역: 회사의 실적이 좋아서 상여금이 나왔습니다. ⚫︎ 彼女は、賞与で新しい車を買うことにした。 ・번역: 그녀는 상여금으로 새 차를 사기로 했습니다.

賞与는 주로 회사, 단체, 또는 조직 내에서 사용되는 단어입니다. 일반적으로 구어체보다는 문어체에서 더 자주 사용되며, 공식적인 문서나 보고서, 뉴스 기사 등에서 흔히 볼 수 있습니다. 회사의 재정 상황, 직원의 기여도, 개인의 성과 등을 언급하며 賞与의 지급 여부, 지급액, 지급 시기 등을 설명할 때 사용됩니다. 또한, 賞与를 통해 얻은 혜택이나 계획에 대해 이야기할 때도 사용될 수 있습니다.

賞与는 한자로 賞与라고 쓰고, 읽을 때는 しょうよ라고 합니다. 일반적으로 賞与의 표기에는 다른 변형이 없으며, 오쿠리가나도 변하지 않습니다.

⚫︎ 보너스 (ボーナス): 영어 "bonus"를 일본어로 발음한 외래어입니다. 賞与와 거의 같은 의미로 사용됩니다. ⚫︎ 특별 수당 (特別手当): 특별한 상황이나 성과에 대해 지급되는 수당을 의미합니다. ⚫︎ 임금 인상 (賃上げ): 급여를 인상하는 것을 의미하며, 賞与와는 다른 개념입니다. 하지만, 賞与가 임금 인상의 일부로 간주될 수도 있습니다.

반의어는 직접적으로 존재하지 않지만, 賞与를 받지 못하는 상황을 설명하는 표현을 생각해 볼 수 있습니다. ⚫︎ 감봉 (減給): 임금을 삭감하는 것을 의미합니다. ⚫︎ 무보너스 (無ボーナス): 보너스를 받지 못하는 상황을 의미합니다.

彼は、会社の業績が悪かったため、今期の賞与はなかった。 ・번역: 그는 회사의 실적이 좋지 않아서, 이번 기의 상여금은 없었다. ・설명: 회사의 경영 상황이 좋지 않아 賞与가 지급되지 않은 경우를 설명합니다.

賞与の金額は、個人の評価と会社の業績によって決まる。 ・번역: 상여금의 금액은 개인의 평가와 회사의 실적에 따라 결정된다. ・설명: 賞与의 금액이 결정되는 요소를 설명합니다.

賞与는 한자 賞(상)과 与(줄, 주다)가 결합된 단어입니다. 즉, "상으로 주는 것"이라는 의미를 가지고 있으며, 직원의 노력이나 성과에 대한 보상을 의미하는 단어입니다.